울산대학교 | 천면중교수
본문바로가기
ender

RESEARCH

National Journal

리더의 피드백, 긍정심리자본, 개인 창의성 간의 관계에 관한 실증연구: 부정피드백 수용의 조절역할
작성자 천** 작성일 2014-11-19 조회수 184

허명숙-천면중, "리더의 피드백, 긍정심리자본, 개인 창의성 간의 관계에 관한 실증연구: 부정피드백 수용의 조절역할", 대한경영학회지, 제27권 제10호, 2014. 10., pp. 1531~1562.